Våre medarbeidere er vår mest verdifulle ressurs. Derfor er det vår ambisjon å ha de dyktigste medarbeiderne i bransjen og det beste arbeidsmiljøet slik at våre medarbeidere er glade for å gå på jobb.
Fokusområder
Vi tilbyr
Vi har dessverre ingen ledige stillinger for øyeblikket.
Vi er imidlertid hele tiden på jakt etter interessante profiler som kan bidra til virksomhetens videre vekst og utvikling.
Du er velkommen til at sende en åpen søknad til kontor- og HR-sjef Christina Larsen, cl@cycleservicenordic.com
Hvis vi har en ledig stilling som matcher dine kvalifikasjoner vil du høre fra oss.
Din søknad blir naturligvis behandlet fortrolig.
Vi mottar kun din åpne søknad digitalt.
Vi starter med å vurdere din jobbsøknad og CV. Vi ser blant annet på dine tidligere jobberfaringer, utdannelse og fritidsaktiviteter. Det viktigste er likevel at jobben passer til deg og at vi får en god følelse av deg som person før en eventuell personlig samtale.
Ved mottagelse av jobbsøknaden med vedlegg blir den gjennomgått av den personalansvarlige. Formålet er å vurdere innholdet i forhold til jobbbeskrivelsen.
Søknad og vedlegg blir delt internt med relevante personer i rekrutteringsprosessen og blir ikke delt med andre utenforstående.
Søknader og vedlegg lagres i maksimalt seks måneder blant annet for å sikre dokumentasjon for korrekt ansettelsesforløp. Etter dette blir søknader og vedlegg slettet.
Hvis søknad og vedlegg skal lagres lengre enn seks måneder vil særskilt tillatelse bli innhentet.
Du vil høre nærmere fra oss etter at vi har gjennomgått din søknad med vedlegg.