#BecauseWeCare

Accell Group

Miljö och klimat
Miljö- och klimatarbete är mycket viktigt för hela Accell Group och Cycle Service Nordic.

Mot denna bakgrund har Accell Group etablerat ett ESG-team (Environmental, Social and Governance) på ledningsnivå som är förankrat i varje enskilt Accell-företag. Dessutom har en ESG-klubb skapats som representerar olika Accell-företag.

Det är avgörande att ha en solid handlingsplan inom ESG för att skapa största möjliga värde, särskilt inom en affärssektor präglad av grön mobilitet.

 

Science Based Targets Initiative (SBTi)
För att uppnå en betydande minskningseffekt utöver de typiska direkta och indirekta utsläppen (scope 1 och 2), och för att minska uppströms- och nedströmsutsläppen (scope 3), har Accell Group åtagit sig att följa SBTi genom att presentera en intention statement.

SBTi är ett partnerskap mellan Carbon Disclosure Project (CDP), FN:s Global Compact, World Resources Institute (WRI) och World Wide Fund for Nature (WWF).

SBTi driver ambitiöst klimatarbete inom den privata sektorn genom att möjliggöra för organisationer att fastställa vetenskapligt baserade mål för att minska utsläppen.

Ytterligare information finns på: https://sciencebasedtargets.org/

För närvarande arbetar Accell Group med att formulera reduktionsmål i enlighet med SBTi:s kriterier. När dessa mål har blivit officiellt validerade kommer de att kommuniceras.

Undersökning
För närvarande genomför Accell Group en undersökning bland sina 250 största leverantörer. Syftet är att granska och klassificera varje leverantör avseende samarbete med leverantörer om ESG relaterad data och minskning.

De övergripande ESG-målen inkluderar bland annat

  • Fokus på förnybar el på alla Accell-ägda och hyrda lokaler
  • Minskning av energiförbrukning
  • Genomförande av bedömningar av biodiversitet och vattenpåverkan
  • Förlängning av batteriers livslängd och återanvändningslösningar
  • Minskning av engångsplast över hela leveranskedjan
  • Granskning av leverantörer i riskländer
  • Samarbeta med huvudleverantörer om utsläpp och förbättringar av ESG
  • Säkerställa representation av kvinnor i Accell:s ledningsorgan
    ... och mer 

 

 

Accell Group policy

Accell Group har olika riktlinjer tillgängliga för alla Accell-anställda. Målet är att integrera dessa principer i företagets dagliga verksamhet. Laglig efterlevnad och etisk affärspraxis är ett kärnvärde för Accell Group.

Exempel på sådana riktlinjer är: 

  • Konkurrenslagstiftning 
    För att säkerställa att vi följer lagstiftningen om konkurrensregler, som är utformad för att säkerställa att konkurrensen på alla våra marknader inte begränsas. Policyn inkluderar åtgärder mot antikonkurrens, förebyggande av missbruk av en dominerande ställning genom att tillämpa oskäligt höga eller låga priser som syftar till att utrota konkurrenter, och diskriminering mellan kunder utan grund, t.ex. vägran att leverera.

  • Antikorruption och mutor
    För att förhindra mutbrott gentemot leverantörer, tjänstemän eller andra myndigheter och för att förbjuda erbjudanden eller accept av inbjudningar, betalningar, tjänster eller gåvor som kan betraktas som mutor.

  • Internationalla handelslagar
    Accell Group åtar sig att följa de högsta standarderna för efterlevnad av internationella handelslagar och att upprätthålla ett omfattande riskbaserat program för efterlevnad av internationell handel. Detta inkluderar starkt ledarskap och effektiva interna kontroller och procedurer för att fullt ut följa gällande lagkrav och regleringsriktlinjer.

  • Speak Up-policy
    Även om vi strävar efter att bedriva vår verksamhet med integritet och rättvisa och med respekt för lagar och våra värderingar, kan våra anställda någon dag observera en händelse eller uppleva potentiella bekymmer som verkar bryta mot Accell:s uppförandekod och/eller dess policys. Vår Speak Up-policy säkerställer att sådana bekymmer kan adresseras utan rädsla för repressalier.

 

Ramavtal för leverantörer

Avtal med Accell:s leverantörer grundas på raminköpsavtal och tillhörande bilagor. Dessa ramavtal anger parternas rättigheter och skyldigheter.

Till exempel måste leverantören åta sig att följa alla gällande lagar, regler, föreskrifter, förordningar och standarder osv., som gäller för tillverkning, transport, export, import, distribution och försäljning av produkter enligt raminköpsavtalet och varje inköpsorder.

Dessutom åtar sig leverantören att följa Accell:s uppförandekod för leverantörer, som är i linje med World Federation of Sporting Goods Industry ("WFSGI") uppförandekod, de internationella arbetsstandarder som anges i relevanta konventioner från International Labour Organization ("ILO"), och FN:s deklaration om mänskliga rättigheter.

Exempel på leverantörskrav är:

  • Säkerställa att samarbetspartners och leverantörer följer Accell:s uppförandekod.
  • Driva verksamheten i full överensstämmelse med nationella och lokala lagar samt relevanta regler och föreskrifter som gäller för verksamheten.
  • Följa tillämpliga standarder för anställning, arbetsrätt, icke-diskriminering samt erkänna och respektera internationell lagstiftning om mänskliga rättigheter.
  • Leverantören får inte anlita personer under 15 år (eller 14 år om lagen i produktionslandet tillåter det) eller personer som är yngre än den ålder som krävs för att slutföra obligatorisk utbildning i produktionslandet, om denna ålder är över 15 år, för något arbete.
  • Erkänna och respektera arbetstagarnas rätt att delta i arbetstagarorganisationer och sammanslutningar enligt eget val, samt att förhandla kollektivt, utan inblandning, diskriminering, repressalier eller trakasserier.
  • Säkerställa att arbetsmiljön är säker, ren och hälsosam, samt att lämpliga åtgärder vidtas för att undvika olyckor, kroppsskador och skador på hälsan som följd av, kopplade till eller uppstått i samband med arbete eller som följd av driften av arbetsgivaranläggningar.
  • Erbjuda löner som uppfyller alla tillämpliga lagar och bestämmelser, eller som är i enlighet med de lokala produktions- eller branschtarifferna samt individens anställningsavtal eller annat tillämpligt avtal eller kollektivavtal.

 

Miljökrav till leverantörer

Accell Group kräver att dess leverantörer har miljömässiga åtaganden och driftstandarder som är jämförbara med våra egna. Därför måste leverantören följa alla gällande lagar och regler för miljöskydd och se till att den erhåller de nödvändiga miljötillstånden för sin verksamhet.

Leverantören ska upprätthålla procedurer för att informera lokala myndigheter i händelse av miljöolyckor som orsakas av leverantörens verksamhet. Leverantören ska sträva efter gradvisa förbättringar i sina miljöaktiviteter, inte bara i sina egna operationer utan också i sina relationer med partners och underleverantörer.

Detta inkluderar:

  • Integrera hållbarhetsprinciper i affärsbeslut.
  • Ansvarsfull användning av naturresurser såsom mark, jord, energi och vatten.
  • Minska, minimera och undvika förorening och avfall, inklusive fast, flytande och atmosfäriskt avfall.
  • Designa och utveckla produkter, material och teknologier i linje med hållbarhetsprinciper.
  • Främja miljövänliga teknologier genom att införa hälsosamma praxis under hela produktens livscykel och undvika negativa påverkningar på lokalsamhället.
  • Åtaga sig att minska sin koldioxidavtryck i enlighet med gällande standarder.

Cycle Service Nordic

Vi strävar efter att etablera partnerskap och samarbeten med leverantörer och företag som prioriterar att inkludera sociala och miljömässiga hänsyn i sin affärspraxis och sitt engagemang med intressenter.

Dessutom arbetar vi ständigt för att skapa värde för vår omgivning, agera ansvarsfullt gentemot samhället, delta i miljöinitiativ och uppfylla alla lagstadgade åtaganden. För att uppnå dessa mål har vi identifierat olika fokusområden och genomfört konkreta åtgärder.

Exempel på detta är:

  • Generell optimering av elförbrukning genom användning av 100% förnybar energi i våra nordiska anläggningar.
  • Införande av källsortering på våra anläggningar.
  • Implementering av LED-belysning i våra byggnader, användning av automatiska timer för tändning/släckning, effektiv laddning av batterier för lagertruckar.
  • Återanvändning av papper som förpackningsmaterial för varuleveranser.
  • Ersättning av fossildrivna firmabilar med plug-in eller helt eldrivna bilar.

Tillit och hållbarhet

Genom att fokusera på ESG-områden och genomföra specifika initiativ är vi dedikerade till att uppnå våra mål, skapa en positiv inverkan inom vår bransch och agera som en trovärdig affärspartner.

Om du önskar ytterligare information eller har frågor är du välkommen att kontakta oss. 

 

 

 

Senast uppdaterad: Mars 2024 | Version: 2.1