Accell Groupin politiikat

Accell Groupilla on erilaisia politiikkoja, jotka ovat kaikkien Accell työntekijöiden saatavilla. Tavoitteena on integroida nämä politiikat yrityksen päivittäiseen käytäntöön. Lakien noudattaminen ja eettinen liiketoimintakäytäntö ovat Accell Groupin ydinarvoja.

Esimerkkejä tällaisista politiikoista ovat: 

• Kilpailulaki 
  Varmistaaksemme, että noudatamme kilpailulainsäädäntöä, joka on suunniteltu varmistamaan, että kilpailua millään markkinoillamme ei rajoiteta. Politiikkaan sisältyy kilpailua rajoittavien toimenpiteiden torjunta, väärinkäytön ehkäiseminen hallitsevan aseman hyväksikäytössä asettamalla kohtuuttoman korkeita tai matalia hintoja, jotka pyrkivät poistamaan kilpailijoita, sekä asiakkaiden syrjimättömyys ilman perustetta, esimerkiksi toimitusten hylkääminen.
  
  
• Korruptionin vastainen politiikka ja lahjonta
  Estääksemme toimittajiemme, virkamiesten, tai muiden viranomaisten lahjontaa, kielllämme tarjousten tai kutsujen hyväksynnän, sekä maksujen, palveluiden tai lahjojen vastaottamisen, jotka voitaisiin katsoa lahjonnaksi.
  
  
• Kansainväliset kauppalait
  Accell Group on sitoutunut noudattamaan korkeimpia standardeja kansainvälisten kauppalakien noudattamisessa ja ylläpitämään kattavaa riskiperusteista ohjelmaa kansainvälisen kaupan noudattamisessa. Tähän sisältyy vahva johtaminen ja tehokkaat sisäiset valvonta- ja menettelytavat, jotta kaikki sovellettavat lainsäädännölliset vaatimukset ja sääntelyohjeet täytetään täysin.
  
  
• Speak Up-politiikka
  Vaikka pyrimme harjoittamaan liiketoimintaamme eheyden ja oikeudenmukaisuuden sekä lain ja arvojemme kunnioittamisen mukaisesti, työntekijämme saattavat joskus havaita tapahtuman, tai kokea mahdollisia huolenaiheita, jotka näyttävät rikkovan Accellin käytännesääntöjä ja/tai sen politiikkoja. Speak Up-politiikkamme varmistaa, että tällaisiin huolenaiheisiin voidaan puuttua pelkäämättä kostotoimia tai seuraamuksia.
  
  

Toimittajasopimukset

Toimittajasopimukset Accellin toimittajien kanssa perustuvat kehysostosopimukseen ja niiden liitteisiin. Nämä kehys sopimukset määrittelevät osapuolten oikeudet ja velvollisuudet.

Esimerkiksi toimittajan on sitouduttava noudattamaan kaikkia sovellettavia lakeja, määräyksiä, sääntöjä, asetuksia ja standardeja jne, jotka koskevat tuotteiden valmistusta, kuljetusta, vientiä, tuontia, jakelua ja myyntiä, kuten kehysostosopimuksessa ja jokaisessa ostotilauksessa on määritelty.

Lisäksi toimittaja sitoutuu noudattamaan Accellin toimittajien käytännesääntöä, joka on sopusoinnussa World Federation of Sporting Goods Industry ("WFSGI") käytännesäännön, sekä kansainvälisten työnormien kanssa, jotka on määritelty asiaankuuluvissa kansainvälisen työjärjestön ("ILO") yleissopimuksissa, ja Yhdistyneiden Kansakuntien ihmisoikeusjulistuksen kanssa.

Esimerkkejä toimittajavaatimuksista ovat:

• Varmistaa, että yhteistyökumppanit ja toimittajat noudattavat Accellin käytännesääntöä.
• Toimia täysin sopusoinnussa kansallisten ja paikallisten lakien sekä liiketoimintaa koskevien sääntöjen ja määräysten kanssa.
• Noudattaa voimassa olevia työllisyyteen, työoikeuteen, syrjimättömyyteen sekä kansainvälisiin ihmisoikeuslakeihin liittyviä standardeja ja tunnustaa sekä kunnioittaa kansainvälistä ihmisoikeuslainsäädäntöä.
• Toimittajan ei tule käyttää työvoimana henkilöitä, jotka ovat alle 15-vuotiaita (tai 14-vuotiaita, jos tuotantomaan laki sen salli), tai henkilöitä jotka ovat nuorempia kuin se ikä, joka vaaditaan pakollisen koulutuksen suorittamiseksi tuotantomaassa, jos tämä ikä on yli 15 vuotta, mihinkään tehtävään.
• Tunnustaa ja kunnioittaa työntekijöiden oikeutta osallistua työntekijäjärjestöihin ja yhdistyksiin omasta valinnastaan sekä neuvotella kollektiivisesti ilman sekaantumista, syrjintää, kostotoimenpiteitä tai häirintää.
• Toimittajan on varmistettava, että työympäristö on turvallinen, puhdas ja terveellinen ja että riittäviä toimenpiteitä toteutetaan onnettomuuksien, ruumiinvammojen ja terveysongelmien välttämiseksi, jotka liittyvät, johtuvat tai tapahtuvat työn yhteydessä tai työnantajan tilojen käytön seurauksena.
• Tarjota palkkoja, jotka noudattavat kaikkia voimassa olevia lakeja ja määräyksiä tai jotka ovat sopusoinnussa paikallisten tuotanto- tai toimialojen palkkatasojen kanssa sekä yksilön työsopimuksen tai muun voimassa olevan sopimuksen tai työehtosopimuksen kanssa.

Ympäristövaatimukset toimittajille

Accell Group vaatii, että sen toimittajilla on ympäristövelvoitteita ja toimintastandardeja, jotka ovat vertailukelpoisia omiemme kanssa. Siksi toimittajan on noudatettava kaikkia sovellettavia lakeja ja määräyksiä ympäristönsuojelun osalta ja varmistettava, että se hankkii tarvittavat ympäristöluvat liiketoiminnalleen. Toimittajan on ylläpidettävä menettelyjä ilmoittaakseen paikallisille viranomaisille ympäristöonnettomuuksista, jotka johtuvat toimittajan toiminnasta.

Toimittajan on pyrittävä jatkuvasti parantamaan ympäristötoimiaan, ei pelkästään omassa toiminnassaan, vaan myös suhteissaan kumppaneihin ja alihankkijoihin. Tähän sisältyy:

• Sisällyttää kestävyysperiaatteet liiketoimintapäätöksiin.
• Käyttää luonnonvaroja vastuullisesti, kuten maata, maaperää, energiaa ja vettä.
• Vähentää, minimoida ja välttää saastumista ja jätettä, mukaan lukien maaperän, vesistöjen ja ilmakehän jätteet.
• Suunnitella ja kehittää tuotteita, materiaaleja ja teknologioita kestävyysperiaatteiden mukaisesti.
• Edistää ympäristöystävällisiä teknologioita ottamalla käyttöön terveellisiä käytäntöjä koko tuotteen elinkaaren ajan ja välttämällä kielteisiä vaikutuksia paikallisyhteisöihin.
• Sitoutua vähentämään hiilijalanjälkeään voimassa olevien standardien mukaisesti.

Cycle Service Nordic

Pyrimme luomaan kumppanuuksia ja yhteistyötä toimittajien ja yritysten kanssa, jotka painottavat sosiaalisten ja ympäristöllisten näkökohtien sisällyttämistä liiketoimintakäytäntöihinsä ja osallistumista sidosryhmiin.

Lisäksi pyrimme jatkuvasti luomaan arvoa ympäristöllemme, toimimaan vastuullisesti yhteisömme hyväksi, osallistumaan ympäristöaloitteisiin ja täyttämään kaikki lakisääteiset velvoitteet. Näiden tavoitteiden saavuttamiseksi olemme tunnistaneet erilaisia painopistealueita ja toteuttaneet konkreettisia toimenpiteitä.

Esimerkkejä tästä ovat:

• Yleinen sähkönkulutuksen optimointi käyttämällä 100% uusiutuvaa energiaa pohjoismaisissa tiloissamme.
• Jätteiden lajittelu tiloissamme.
• LED-valaistuksen käyttöönotto rakennuksissamme, automaattisten valonohjainten käyttö,  sekä varastotrukkien akkujen tehokas lataaminen.
• Pahvin kierrätys pakkausmateriaalina tuotteiden lähetyksissä.
• Fossiilisten polttoaineiden käyttöön perustuvien yritysautojen korvaaminen ladattavilla tai täyssähköautoilla.

Luottamusta ja kestävyys

Keskittymällä ESG-alueisiin ja toteuttamalla konkreettisia aloitteita olemme sitoutuneet saavuttamaan tavoitteemme, luomaan positiivisen vaikutuksen alallamme ja toimimaan luotettavana liikekumppanina.

Jos haluat lisätietoja tai sinulla on kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä meihin. 

Viimeksi päivitetty: Maaliskuu 2024 | Versio: 2.1